Ressources humaines et Paie
La gestion du personnel est complexe et chronophage
Le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale sont en évolution constante que ce soit dans le cadre des dispositions nationales ou des spécificités de l’outremer.
L’emploi de personnel entraine des obligations parfois difficiles à mettre en œuvre, à la fois pour les relations contractuelles, les obligations conventionnelles et légales, et l’élaboration de la paie.
Externalisation
Une externalisation complète de la fonction ressources humaines et de la paie est possible ainsi que toute solution intermédiaire répartissant entre l'entreprise et notre cabinet les différentes tâches de la gestion des ressources humaines et les différentes étapes de confection de la paie.
Contrôle
Nous pouvons intervenir ponctuellement pour sécuriser votre gestion interne :
- Contrôle du paramétrage de votre logiciel de paie
- Contrôle du respect du code du travail et du code de la Sécurité Sociale
- Application des dispositifs d'allégements des charges sociales
- Contrôle du paramétrage de votre logiciel de paie
- Contrôle du respect du code du travail et du code de la Sécurité Sociale
- Application des dispositifs d'allégements des charges sociales
Assistance
Nous pouvons intervenir ponctuellement ou dans le cadre d’un contrat annuel sur les différentes problématiques que vous pourriez rencontrer.
Optimisation
En collaboration avec nos partenaires Axoria et CCO Expertise, nous pouvons vérifier la bonne application des dispositifs d’allégement existants et en cas de possibilité d’optimisation prendre en charge toutes les formalités pour obtenir le remboursement de cotisations indues.
Contactez-nous
Contactez-nous afin d’échanger sur la meilleure organisation possible, prenant en compte la taille et les spécificités de votre entreprise